Do našeho týmu hledáme zkušenou a spolehlivou kolegyni nebo kolegu, který se dobře orientuje v oblasti zpracování platů, pracovněprávní legislativy a personální administrativy.
Hledáme samostatného a pečlivého člověka, který má rád pořádek v číslech i dokumentech, dokáže převzít odpovědnost za svěřenou agendu a zároveň umí dobře komunikovat s kolegy.
Co bude Vaší náplní práce?
• Kompletní zpracování platů zaměstnanců v pracovním poměru a odměn z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP, DPČ).
• Zpracování platových složek, příplatků, odměn, náhrad platu, srážek a dalších souvisejících náležitostí.
• Zpracování náhrad platu při dočasné pracovní neschopnosti a podkladů pro dávky nemocenského pojištění.
• Zajišťování měsíční daňové agendy a ročního zúčtování záloh na daň.
• Zpracování a podávání Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) a dalších zákonem stanovených hlášení.
• Komunikace s ČSSZ, zdravotními pojišťovnami, finančními úřady a dalšími příslušnými institucemi.
• Vedení personální evidence a související pracovněprávní dokumentace.
• Příprava pracovních smluv, dohod, dodatků, platových výměrů a dalších personálních dokumentů.
• Administrativní zajištění nástupů, změn a ukončení pracovněprávních vztahů.
• Zpracování podkladů pro evidenci pracovních úrazů a jejich promítnutí do platové agendy.
• Příprava podkladů pro účetní závěrky a související statistické výkazy.
• Sledování a aplikace legislativních změn v oblasti odměňování, pracovního práva a sociálního zabezpečení.
Co od Vás očekáváme?
• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně ekonomického zaměření.
• Prokazatelnou praxi na pozici mzdové účetní alespoň 5 let.
• Velmi dobrou znalost pracovněprávních předpisů, platové legislativy a souvisejících předpisů v oblasti sociálního a zdravotního pojištění.
• Zkušenosti s vedením personální agendy a pracovněprávní dokumentace.
• Dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu.
• Výbornou znalost českého jazyka slovem i písmem.
• Pečlivost, spolehlivost, samostatnost a odpovědný přístup k práci.
• Dobré organizační a komunikační schopnosti.
• Schopnost samostatně řešit odborné situace a dodržovat zákonné termíny.
Výhodou bude:
• Praxe se zpracováním platů ve zdravotnictví nebo ve veřejném sektoru.
• Znalost mzdového systému AVENSIO
• Zkušenosti s platovým zařazováním zaměstnanců a vedením personální agendy.
Co Vám nabízíme?
• Stabilní zaměstnání v renomovaném zdravotnickém zařízení.
• Pracovní poměr na dobu neurčitou.
• 5 týdnů dovolené a 2 dny zdravotního volna (sick days).
• Možnost využití karty MultiSport.
• Příspěvek na penzijní připojištění až 800 Kč měsíčně.
• Zvýhodněné stravování přímo v areálu ústavu.
• Adaptační program a podporu při zapracování.
• Platové ohodnocení odpovídající odbornosti a dosavadní praxi.
Zaujala Vás tato nabídka? Zašlete nám svůj životopis.
