sociální pracovník/pracovnice v denním stacionáři pro osoby s poruchou autistického spektra

Nově vznikající ambulantní registrovaná sociální služba denní stacionář, která vzniká pro podporu osob s poruchou autistického spektra ve věku 14-45 let a jejich blízké. Jde o specifickou a náročnou práci s klientem se střední až těžkou formou autismu. Pracovní doba bude od PO - PÁ v rozmezí 7:00 - 15:30 hod. Nabízíme stabilní zázemí, odbornou podporu a zároveň prostor tvořit novou službu podle skutečných potřeb klientů. ?? Koho hledáme Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici sociální pracovník, který má respektující a trpělivý přístup k lidem s autismem, chápe význam předvídatelnosti, struktury a jasné komunikace. Umí zachovat klid i v náročných situacích. Podporuje klienty v jejich každodenním životě, rozvoji a samostatnosti. Dokáže pracovat, jak individuálně, tak i v týmu. Má empatii, ale zároveň zdravé hranice. Spolupracuje s týmem pracovníků, rodinami klientů a dalšími odborníky. Součástí náplně práce je nácvik sociálních a praktických dovedností, využívání principů strukturovaného učení, individuální plánování a vedení dokumentace o průběhu služby. Hledáme týmového hráče, který se bude aktivně podílet na rozvoji nové služby. Co je podmínkou - dokončené vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání dle zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb., - řidičské oprávnění typu B - empatie, respekt a trpělivost - zodpovědnost a spolehlivost - sociální cítění - občanská bezúhonnost. Co je výhodou - zkušenosti s osobami PAS - znalost alternativní a augmentativní komunikace (např. piktogramy, vizuální rozvrhy) - znalost v oblasti výkaznictví přímé péče - zkušenosti s individuálním plánováním - ochota dále se vzdělávat v dané problematice - časová flexibilita - ochota ztotožnit se s posláním organizace. Co vám můžeme nabídnout - zázemí velké celostátní organizace působící po celé ČR - smysluplnou a různorodou práci na plný úvazek - odpovídající finanční ohodnocení dle kvalifikace a praxe - místo výkonu práce: Chvalín 79, 413 01 nové Dvory - pravidelnou pracovní dobu - 6 týdnů dovolené - pracovní notebook a mobilní telefon - podpora vzdělávání a osobního růstu - podporu ve formě supervizí a týmových setkání - právní podpora zaměstnanců - výhodný tarif Vodafone Nástup dohodou