Vedoucí Oddělení správy pozemních komunikací města v Odboru dopravy

Statutární město Děčín je stabilní a respektovaný zaměstnavatel veřejné správy, který nabízí jistotu, smysluplnou práci pro město a jeho obyvatele, férové podmínky, důraz na profesionalitu a přátelské pracovní prostředí.

Hlavní pracovní náplní je organizace, koordinace a vlastní výkon správy pozemních komunikací, mostních objektů, propustků a ostatních součástí či příslušenství v majetku města.

Pracovní poměr je na dobu neurčitou.  

Tento druh práce je zařazen do 11. platové třídy v souladu se zněním zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.

Požadujeme: 
• splnění předpokladů podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění, 
• splnění dalších předpokladů stanovených zákonem č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů. Doloženo tzv. „lustračním osvědčením“, pokud občan nespadá do ustanovení § 20 tohoto zákona, 
• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, 
• podmínkou je orientace ve stavební výkresové dokumentaci a zkušenosti ze stavební či projekční činnosti nebo výkonu správních činnosti stavební, silniční a dopravní agendy.

Další požadavky: 
• dobré komunikační a organizační schopnosti, 
• znalost problematiky, jejíž řízení se vyžaduje,
• schopnost samostatného rozhodování,
• počítačová gramotnost.

Podrobnosti k pracovní pozici včetně termínu podání přihlášky do výběrového řízení najdete zde   https://www.mmdecin.cz/volna-pracovni-mista/5634-vedouci-oddeleni-spravy-pozemnich-komunikaci-mesta-v-odboru-dopravy 

Nabízíme práci v režimu pružného rozvržení pracovní doby v příjemném pracovním kolektivu v oblasti veřejné správy a dovolenou v rozsahu 5 týdnů za kalendářní rok. Dále příspěvek zaměstnavatele na stravování, 5 dnů tzv. „individuálního volna“ ročně, poskytnutí měsíčního příspěvku na penzijní připojištění ve výši 700 Kč, možnost využití služebního mobilního telefonního přístroje k soukromým účelům či zvýhodněné rekreace ve vlastním rekreačním zařízení umístěném u Jiřetína pod Jedlovou. Dále nabízíme benefit v podobě „osobního konta“ zaměstnance ve výši až 14 000 Kč na rok dle podmínek vnitřního předpisu zaměstnavatele.

Nástup do pracovního poměru: od 1. 2. 2026, případně dle dohody

Přihlášku s požadovanými doklady je třeba podat nejpozději do 22. 12. 2025.