o možnost pracovat ve třísměnném provozu
o smysl pro týmovou práci
o dobrý zdravotní stav
Zaměstnanecké výhody:
o náborový příspěvek
o čisté pracovní prostředí
o 13. a 14. plat
o 5 týdnů dovolené
o příspěvek na dopravu
o dotované stravování
o příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění
o pravidelné odborné vzdělávání
o kafetérii 3 000-12 000 Kč podle odpracovaných let ve firmě
o bohatý bonusový program