Vedoucí oddělení veřejných zakázek

Máte zkušenosti s veřejnými zakázkami a orientujete se v příslušné legislativě? Umíte koordinovat tým a řídit činnosti napříč útvary? Pokud vás láká práce ve stabilním státním podniku a chcete být součástí odborného týmu na odštěpném závodu Stráž, hledáme právě vás!

Nabízíme 6 týdnů dovolené, příspěvek na stravování ve výši 150 Kč na den, pravidelné prémie a další zaměstnanecké výhody, které oceníte jak v profesním, tak osobním životě.

• vedení oddělení veřejných zakázek (3 referenti),
• administrace a realizace veřejných zakázek odštěpného závodu,
• realizace procesu veřejných zakázek v elektronickém nástroji Tender arena,
• metodická podpora a zlepšování procesu administrace veřejných zakázek a zakázek malého rozsahu,
• koordinace činností s ostatními útvary odštěpného závodu v rámci zadávání veřejných zakázek,
• zpracování plánu nákupu a plánu veřejných zakázek odštěpného závodu,
• statistika a výkaznictví o veřejných zakázkách odštěpného závodu,
• plnění dalších úkolů stanovených ředitelem odštěpného závodu.

Požadované vzdělání

• minimálně vysokoškolské bakalářského studijního programu (právní nebo ekonomický směr)

Další požadavky

• praxe v oblasti veřejných zakázek (min. 2 roky),
• znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek,
• profesionální vystupování, zodpovědnost, samostatnost, diskrétnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu, bezúhonnost,
• ochota dalšího rozvoje a vzdělávání,
• zkušenost s fungováním elektronického nástroje Tender arena (výhodou),
• řidičský průkaz sk. B,
• uživatelská znalost práce s PC (MS Office, WORD, EXCEL, ASPI atd.),
• zkušenosti s řízením týmu (výhodou).

• zázemí stabilní české společnosti,
• pracovní poměr na dobu 1 roku s možností prodloužení,
• zajímavé zaměstnání v oboru s dlouholetou perspektivou,
• pružnou/pevnou pracovní dobu,
• možnost profesního růstu (účast na odborných seminářích, kurzech a školeních),
• možnost rozvíjet svoje schopnosti a znalosti,
• nadstandardní zaměstnanecké benefity (dle platné kolektivní smlouvy a zásad FKSP) jako například:
  • dovolená v délce 6 týdnů
  • čtvrtletní prémie
  • po zapracování možnost home office
  • mimořádná roční odměna
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na rekreaci
  • odměny při pracovních a životních výročích
  • příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření, soukromé životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt.

V případě zájmu o pracovní nabídku zašlete životopis spolu s průvodním dopisem.