Specialisté v oblasti personálního řízení

Následující dovednosti jsou vítány: -Znalost angličtiny - pokročilá úroveň slovem i písmem - Zodpovědnost za vývoj, implementaci a údržbu HR informačních systémů (HRIS) - Návrh a realizace projektů zaměřených na změny HR technologií - Znalost HR procesů a IT dovedností (analýza, vývoj, testování, podpora) - znalost systému WorkDay Pohovor uchazeč absolvuje v anglickém jazyce se zaměřením na HR procesy Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.