První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem.
Níže uvedené je vítáno:
- plynulá znalost anglického jazyka
- schopnost efektivně řešit složité situace nebo problémy bez vedení či dohledu
- schopnost sdělit informace srozumitelně napříč různými globálními týmy
- schopnost plnit úkoly včas
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.