Odborný referent pro výzkum lesa (m/ž)

Správa Národního parku České Švýcarsko vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa Odborný referent pro výzkum lesa.
 

• tvorba odborných podkladů se zaměřením na lesní ekosystémy a management: např. plány péče, Zásady péče
• příprava a odborná podpora při tvorbě LHP
• podpora a koordinace lesnického výzkumu a monitoringu
• součinnost při plánování a dohledu lesnických managementových činností
• sledování stavu lesních biotopů 
• práce v gisovém prostředí (tvorba dat, databází a výstupů)

• vysokoškolské vzdělání lesnického příp. přírodovědného směru
• trestní bezúhonnost
• nesmí být členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob (§ 303, odst.3 Zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce)
• řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič)
• dobrá uživatelská úroveň práce s PC
• velmi dobré komunikační schopnosti 
• cizí jazyk výhodou (němčina, angličtina)
• základní znalost práce s GIS

• zajímavou práci ve státní příspěvkové organizaci zabývající se ochranou přírody v Národním
• parku České Švýcarsko a Chráněné krajinné oblasti Labské pískovce
• možnost zapojení do projektů
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené
• možnost bydlení v objektu Správy 
• zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, spoření na stáří, rekreaci apod.)
• možnost profesního vzdělávání
• práci v příjemném prostředí

Platová třída: 12 

• výše platu se řídí Nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve
  veřejných službách a správě v závislosti na odborné praxi
   

Pracovní poměr na dobu: neurčitou

Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucí oddělení monitoringu Ing. Dany Vébrové (tel. č.: 737 276 855, d.vebrova@npcs.cz).

Motivační dopis se strukturovaným životopisem s uvedením e-mailové adresy a telefonu zasílejte nejpozději do 30. 6. 2024 na e-mail j.skalova@npcs.cz nebo poštou na adresu Správa Národního parku České Švýcarsko, Pražská 457/52, 407 46 Krásná Lípa.

Výběrové řízení proběhne ve dvou kolech. V prvním kole budou posouzeny zaslané životopisy a motivační dopisy z hlediska splnění požadavků. Vybraní/é uchazeči/ky pak budou pozváni/y k ústnímu pohovoru.

Podporujeme rovnost žen a mužů a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem uchazeček i uchazečů.