Další informace: vedení personální agendy
aktivní hledání vhodných uchazečů o zaměstnání
příprava přijímacích a výstupních pohovorů
nábor a výběr zaměstnanců
vzdělávání a školení zaměstnanců
příprava a realizace přijímacích a propouštěcích procedur ve firmě
hledání vhodných míst k inzerci pracovních míst
evidence uchazečů o zaměstnání
stanovení požadavků na pracovní pozice
sledování legislativních změn v oblasti pracovně právní problematiky
jednání s externími organizacemi (UPČR…)
tvorba pracovních smluv
komunikace se zaměstnanci
vypracování žádosti o A1
vypracování dokumentů pro uchazeče o práci z ciziny
evidence firemního majetku u zaměstnanců
spolupráce s obchodním oddělením
organizace přesunu pracovníků
Vyžadujeme: ? Minimálně středoškolské vzdělání v ekonomickém oboru,? znalost cizího jazyka výhodou ? ? komunikativnost ? odpovědnost, spolehlivost, samostatnost při řešení pracovních úkolů, znalost účetního programu POHODA výhodou